2016-02-03
在1月28日召開的公司安委會月度例會上,總經(jīng)理陳?驕吐涫蛋踩?責(zé)任制問題再次進行了強調(diào)。
陳?街賦觶?通過1月份的隱患排查統(tǒng)計分析,主要集中在三個方面的問題,一是爬梯、梯臺使用不規(guī)范,二是電焊機無二次線護罩,三是配電箱一閘多機、一釘多線、壓線不緊。對此,我們重申:要嚴(yán)格落實安全責(zé)任制。生產(chǎn)區(qū)域和任務(wù)是確定的,各生產(chǎn)部門要盡快策劃,并與承包商建立安全責(zé)任制并落實,進一步理順責(zé)任制的工作要求刻不容緩。在此明確公司內(nèi)部各生產(chǎn)部門是安全生產(chǎn)責(zé)任制主體,安全環(huán)境部要負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門是否落實了安全責(zé)任制,并建立健全安全管理責(zé)任體系。這項舉措將做為今年解決以包代管的重大調(diào)整之一。
會上,黨委書記顏景亮針對應(yīng)急工作,強調(diào)要防患于未然,重點是將應(yīng)急準(zhǔn)備工作落實到日常工作中。副總經(jīng)理王國海主持會議并就節(jié)后工作提出了要求,指出,1、關(guān)于安全責(zé)任制的落實,節(jié)后要組織相關(guān)部門進行專題匯報,提出解決辦法;2、造船系統(tǒng)三個生產(chǎn)部門要結(jié)合單項工程與承包商簽訂安全責(zé)任書,明確各自的責(zé)任;3、加強對勞務(wù)隊伍的管理,對新入廠隊伍的人員素質(zhì)、持證、檔案管理等,要嚴(yán)格按規(guī)定進行審查,各級安全培訓(xùn)工作要到位,記錄齊全。
工務(wù)保障部、保衛(wèi)部、安全環(huán)境部負(fù)責(zé)人分別在會上就1月份公司設(shè)備設(shè)施安全管理/環(huán)境保護,治安及消防管理,職業(yè)健康安全等情況進行了通報,并提出了2月份工作要點。紀(jì)委書記張成軍、副總經(jīng)理谷克超及安委會全體成員參加了會議。