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12月21日至25日，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施要求，結(jié)合ISO9001\ISO14001標(biāo)準(zhǔn)2015年改版的培訓(xùn)需求，QES辦公室邀請(qǐng)DNVGL集團(tuán)培訓(xùn)講師來(lái)公司實(shí)施為期五天的新標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)培訓(xùn)。

 培訓(xùn)主要通過(guò)“直接授課、 小組活動(dòng)、課題討論、口頭發(fā)言（指定回答和搶答方式）、案例模擬分析及測(cè)驗(yàn)”等方式實(shí)施。所有參培人員培訓(xùn)期間能保證全過(guò)程出勤，并在掌握本單位體系相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上與老師展開(kāi)探討和互動(dòng)，既深化了體系管理在日常工作中的應(yīng)用意識(shí)，又按照邏輯思維對(duì)體系要素的涵蓋進(jìn)行了強(qiáng)化。

 三體系改版在框架上實(shí)現(xiàn)了高度的統(tǒng)一，使體系的運(yùn)行更具兼容性，基于風(fēng)險(xiǎn)的管理意識(shí)貫穿于整個(gè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。學(xué)員們通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)知，在培訓(xùn)結(jié)束后也留下了各自的體會(huì)和總結(jié)：     

“……2015版除了整體結(jié)構(gòu)的變化，還增加了領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾這一條款，進(jìn)一步突出了領(lǐng)導(dǎo)的作用。   2015版三體系具體條款要求變化也很大，它給企業(yè)更多的自由度，不像上一版本那樣死板。這次培訓(xùn)收獲很大，不僅掌握了2015版體系的要求，還解決了體系在運(yùn)行過(guò)程中比較實(shí)際的問(wèn)題?！?----修船分廠孫長(zhǎng)春

“……這次培訓(xùn)不僅是對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的講解，還對(duì)審核知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)很多模糊條款有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并學(xué)會(huì)了一些分析環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法。”-----游艇廠  蔡蔚

 “……參加培訓(xùn)以前，對(duì)QES體系的了解很少，只是停留在被動(dòng)迎審的層面，對(duì)審核所遇到的問(wèn)題和提供的材料無(wú)法從理論的角度深入理解。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)，我對(duì)三體系的大體框架有了認(rèn)識(shí)，回想之前遇到的問(wèn)題，可以從標(biāo)準(zhǔn)的角度找到理論依據(jù)。”-----人力資源部  杜月

              （安全環(huán)境部）